科學(xué)研究表明，只有警察和保安的比例達到1：6，才能最大限度地維護社會(huì )治安穩定?，F在我國警察的總數是170萬(wàn)，保安是400萬(wàn)人左右，從這點(diǎn)來(lái)看，需求缺口相當大。未來(lái)可開(kāi)發(fā)的保安服務(wù)領(lǐng)域非常廣泛。
隨著(zhù)加入WTO，我們的保安業(yè)也應在國際保安服務(wù)業(yè)市場(chǎng)上占有一席之地。展望保安業(yè)的未來(lái)，充滿(mǎn)信心，保安的業(yè)務(wù)不能僅停留在簡(jiǎn)單的看家護院、巡邏站崗上，要把它當作一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)發(fā)展，現有的保安公司必須利用自身的市場(chǎng)優(yōu)勢，盡快完成從單純的服務(wù)業(yè)向保安業(yè)的轉變。
一城一公司，沒(méi)有競爭，這是當前保安服務(wù)業(yè)的致命傷。只有引進(jìn)競爭機制，保安公司行業(yè)才能向前發(fā)展。
目前，各地基本上是以行政區劃為范圍設置保安公司的，形成了保安公司畫(huà)地為牢，只能在自己的區域開(kāi)展業(yè)務(wù)，跨地區、跨行業(yè)、跨部門(mén)的保安業(yè)務(wù)難以開(kāi)展，客觀(guān)上導致了保安服務(wù)行業(yè)的行業(yè)壟斷和自我封閉，使其失去了應有的活力。
事實(shí)上，只有通過(guò)競爭，那些工資待遇與保安勞動(dòng)性?xún)r(jià)比較高的企業(yè)才會(huì )在市場(chǎng)中站穩腳跟，形成勞務(wù)品牌，引起市場(chǎng)重新洗牌，這就是由市場(chǎng)來(lái)制訂游戲規則。相關(guān)管理部門(mén)也意識到此問(wèn)題。按照加入WTO的承諾，我國將要調整現行的保安管理政策和體制，保安立法的工作正在緊張進(jìn)行，其核心內容就是要改革公安機關(guān)獨家辦保安的規定，允許符合條件的公民、法人和其他組織開(kāi)辦保安服務(wù)企業(yè)，逐步實(shí)現公安機關(guān)由“辦保安”向“管保安”轉變。