對保安宣傳工作的思考
保安宣傳工作是向社會(huì )全面展示保安企業(yè)形象的一個(gè)窗口，是架起保安企業(yè)與社會(huì )溝通的橋梁，也是促進(jìn)保安企業(yè)文化建設的重要手段和載體。所以，做好保安宣傳工作是增加企業(yè)文化底蘊和市場(chǎng)核心競爭力的渠道之一，是凝聚企業(yè)建設精神力量的重要組成部分。認真思考保安宣傳工作，一方面是為了總結經(jīng)驗，構建保安宣傳工作主陣地，繼續發(fā)揚成績(jì)，做好今后的工作，使宣傳工作不斷邁上新隊。另一方面，從中查找不足，進(jìn)一步提高對宣傳工作的認識，理清思路，牢牢把握保安宣傳工作的宗旨、原則和方向，充分發(fā)揮保安宣傳工作在企業(yè)建設中的作用，營(yíng)造氛圍，使企業(yè)在強大的精神力量推動(dòng)下實(shí)現平穩發(fā)展。筆者結合保安宣傳工作現狀談?wù)勛约旱南敕ê徒ㄗh，僅供商榷。
保安宣傳存在的不足
一是從深層次上對保安宣傳工作認識不足。有人說(shuō)，保安宣傳工作可有可無(wú)，筆者對于這種觀(guān)點(diǎn)不敢茍同。抱有這種觀(guān)點(diǎn)的同志沒(méi)有真正理解文化的本質(zhì)功能，沒(méi)有認識到文化現象的影響力和牽引力。正因為認識不足，導致重視程度不夠、投入不夠。保安宣傳是保安文化的重要組成部分，保安文化是促進(jìn)保安企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，那么這個(gè)企業(yè)一定會(huì )在發(fā)展中放慢腳步甚至走向衰竭；事實(shí)證明，保安宣傳工作不是可有可無(wú)的事情，而且必須抓緊抓好，利用宣傳工作的主動(dòng)性和能性，著(zhù)力創(chuàng )造輿論氛圍和建設保安文化精神家園。
“廣告”也是企業(yè)宣傳的一種形式，為什么有的大型企業(yè)每年要拿出幾千萬(wàn)甚至上億資金加大廣告投入，就是因為“廣告”的價(jià)值能帶來(lái)巨大的物質(zhì)利益。做好保安企業(yè)對外宣傳工作實(shí)際上就是打“廣告”，通過(guò)種種形式宣傳企業(yè)的形象，宣傳廣大保安員的奉獻精神，使企業(yè)在保安服務(wù)市場(chǎng)競爭中處于有利位置。
保安宣傳工作是教育引導各級干部、保安骨干、廣大保安員，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的主陳地，緊緊圍繞保安企業(yè)的特點(diǎn)和工作實(shí)際，通過(guò)新聞宣傳報道，特別是典型事例、典型人物報道，弘揚正氣，鼓舞士氣，對外增強活力社會(huì )對保安行業(yè)認同感，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展良好外部環(huán)境。所以，企業(yè)要發(fā)展，保安隊伍建設和整體素質(zhì)要提高，必須重視保安宣傳工作，給保安宣傳工作準確定位，利用保安宣傳工作的內在功能和深挖潛在功能，把保安宣傳與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機結合，把文化精神價(jià)值與潛在的物質(zhì)價(jià)值黏在一起，打牢保安宣傳工作的基礎，開(kāi)拓具有保安特我以的宣傳工作新局面。
二是保安宣傳專(zhuān)業(yè)人才不足。宣傳的范疇不僅很廣，而且也是專(zhuān)業(yè)性很強的一項“事業(yè)”，不管是內部宣傳還是對外宣傳，都需要一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的宣傳隊伍，這是做好保安宣傳工作的基礎和前提。長(cháng)期以來(lái)，由于保安行業(yè)缺乏吸引力和保安隊伍不穩定，新聞宣傳隊伍也受到很大沖擊。以北京地區為例，近年來(lái)，在各級領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，首都保安宣傳工作緊緊圍繞2008年北京奧運安保、2009年國慶60周年安保、全國“兩會(huì )”安保、元旦和春節安保、客戶(hù)服務(wù)、保安輔警等中心任務(wù)，宣傳工作有聲有色，弘揚主旋律，廣大保安員在精神力量鼓舞下圓滿(mǎn)完成了各項重大安保任務(wù)，向社會(huì )展示了首都保安的風(fēng)采通過(guò)開(kāi)展宣傳工作創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，每年評比宣傳先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員等，不僅鼓舞了士氣，而且實(shí)現了質(zhì)的飛躍。成績(jì)毋庸置疑，但我們也清地看到，宣傳隊伍存在缺乏人才和不穩定的問(wèn)題。一是現有的宣傳人員基本上都是“土生土長(cháng)”，沒(méi)有一個(gè)是新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，都是從保安隊伍里選拔出來(lái)的，雖然大家勤勤懇懇并通過(guò)努力學(xué)習提升自己，但是缺乏宣傳工作專(zhuān)業(yè)知識，這是不爭事實(shí)。二是有的宣傳人員雖然經(jīng)過(guò)多年錘煉具備了宣傳工作的素質(zhì)要求，工作越來(lái)越出色，但由于宣傳工作的“枯燥性”，每天坐在電腦前敲敲打打，甚至還要加班加點(diǎn)，工資待遇又不高，最終使其選擇了離開(kāi)，另謀生路。
三是保安宣傳工作投入不足。由于對宣傳工作在認識上存在偏差，最后表現為人、財、物上投入明顯不夠。就目前現實(shí)而言，不管公司業(yè)務(wù)范圍多大、保安員人數多少，一個(gè)公司基本上設立一名宣傳員，同時(shí)清寒要承擔一些宣傳工作以外的臨時(shí)性任務(wù)，繁重的工作壓力和腦力勞動(dòng)，使其沒(méi)有時(shí)間安心乃至研究本職宣傳業(yè)務(wù)工作，更多的是忙于眼前事情，個(gè)別單位宣傳工作形同虛設，這就是不重視帶來(lái)的結果。與此同時(shí)，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，新聞宣傳工作也步入科技時(shí)代，先進(jìn)的影像設備不斷更新，先進(jìn)的通訊工具日新俱進(jìn)，就必須不斷加大財力和物力的投入，為做好宣傳工作提供物質(zhì)上的基礎。
對保安宣傳的幾點(diǎn)建議
首先，提高對保安宣傳工作重要性的認識。保安宣傳工作的本質(zhì)和核心是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供輿論力量、精神支柱和文化條件，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境。有了這樣的科學(xué)定位，就明確了保安宣傳工作的總體目標：對內塑造愛(ài)崗敬業(yè)和團結拼搏的奉獻精神；對外通過(guò)“事實(shí)說(shuō)話(huà)”矯正一些“負面”報道，一方面展示保安隊伍為構建和諧社會(huì )和促進(jìn)經(jīng)濟文化繁榮所做出的貢獻，另一方面弘揚廣大保安員樸實(shí)無(wú)華的優(yōu)良品格和理想信念，讓保安員走向社會(huì )，讓社會(huì )真正主讀懂我們，使保安企業(yè)在社會(huì )輿論的鼓舞和監督下健康發(fā)展。因此，認識決定行動(dòng)，只有各級領(lǐng)導和從業(yè)人員認識到位，才能引起足夠的重視，只有各級領(lǐng)導重視保安宣傳工作，才能獲取更大的支持。
其次，要加強宣傳隊伍的管理的建設。完善宣傳隊伍的體制和管理建設，提高宣傳隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，使其適應保安宣傳工作的需要。一是有關(guān)方面要起到組織引導的作用，組建軍保安宣傳隊伍，統籌協(xié)調本地區保安宣傳工作，搭建交流平臺，通過(guò)加大人、財、物的投入，拓展信息渠道，形成規模效應，通過(guò)制定切實(shí)可行的措施，加大管理教育和培訓力度，形成發(fā)現人才、重視人才、善待人才的良好局面，解決“互不相干、各自為戰、重視程度不平衡、發(fā)展不平衡”的問(wèn)題。同時(shí)，要關(guān)心支持保安宣傳隊伍，通過(guò)物質(zhì)和精神上的激勵，使大家堅定信心和充滿(mǎn)希望，穩定隊伍，達到拴人留心的目的。
第三，要擴展保安宣傳新思路。對內宣傳工作很重要，做好對外宣傳工作也同樣重要，不能一頭輕一頭重，采取走出去戰略，應該與社會(huì )媒體廣泛溝通，“借別人的腿走自己的路”，提高保安宣傳工作社會(huì )化程度。
第四，保安宣傳人員也要自律。保安宣傳工作是一項光榮而神圣的事業(yè)，要增強信心，敢于擔當，強化責任意識、使命意識、主動(dòng)意識、思考意識、拜保安員為老師，向保安員學(xué)習，在加強學(xué)習和提高自身素質(zhì)上下功夫，注重宣傳工作政治性、理論性、導向性、針對性、真實(shí)性、時(shí)效性、在實(shí)踐中貼近基層、貼近生活、貼近保安工作實(shí)際，重數量、求質(zhì)量、出精品，重內宣、求外宣、促效果，做好保安事業(yè)發(fā)展的精神力量傳播者。
總之，要用科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)分析對待保安宣傳工作，企業(yè)快速經(jīng)營(yíng)發(fā)展為保安宣傳工作提供物質(zhì)基礎，保安宣傳工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供文化底蘊和精神力量，二者相輔相成，相互支撐，只要大家齊心協(xié)力，保安宣傳工作就一定能夠邁上一個(gè)新臺階。