按照公司深入開(kāi)展“四知”教育實(shí)施方案要求，8月8日上午，公司在六樓會(huì )議室開(kāi)展“四知”教育個(gè)人剖析座談會(huì )。就“四知”教育進(jìn)行了個(gè)人剖析，公司各部門(mén)經(jīng)理、各縣（市）分公司經(jīng)理、公司機關(guān)人員、人防大隊長(cháng)、押運大隊長(cháng)等參加了此次活動(dòng)。座談會(huì )由公司黨總支書(shū)記鄭明山主持。
在剖析會(huì )上，公司黨總支書(shū)記鄭明山首先帶頭，針對“四知”教育進(jìn)行了個(gè)人剖析發(fā)言。隨后，公司各部門(mén)經(jīng)理、各縣（市）分公司經(jīng)理、公司機關(guān)負責人、人防大隊長(cháng)、押運大隊長(cháng)等分別進(jìn)行了個(gè)人剖析發(fā)言，大家就日常生活和工作中存在的問(wèn)題 ，挖根源、找原因，通過(guò)查擺分析，使大家能夠正確認識到公司開(kāi)展“四知”教育的必要性，深刻認識到自己在工作中存在的不足之處：當遇到困難的時(shí)候，不能知難而進(jìn)；在工作中有得過(guò)且過(guò)、走過(guò)場(chǎng)的思想；在工作待遇上，有患得患失和斤斤計較的思想，覺(jué)得自己在工作中個(gè)人的事情想得多了，公司的事情想得少了，消極情緒多了，銳意進(jìn)取精神少了，覺(jué)得自己在工作中，還有不盡人意的地方，還需要更加努力工作，為公司更大的發(fā)展錦上添花。
通過(guò)個(gè)人剖析，使大家找到了個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題和不足，找出了解決問(wèn)題的辦法和整改措施；激勵了大家以公司為榮，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻精神；增強了大家的凝聚力、向心力、戰斗力；鼓舞了大家為建設保安大廈而努力工作的決心和信心！
