責任追究制度

 

    2007年是我公司蓬勃發(fā)展的一年，為保障公司穩定發(fā)展，對各項工作要認真、負責起來(lái)，因此要求各部門(mén)忠于職守，出現事故要及時(shí)、快速處理，依據有關(guān)管理規定，制定以下制度：

    1．機房值班人員：不得在工作時(shí)間擅自離崗，確保監控、衛星定位要準確無(wú)故障，出現事故，值班人員要問(wèn)清事情主要原因，保證出警及時(shí)、迅速。工作不認真、不負責，連續出現事故，公司將考慮其是否適合在此崗位。

    2．出警人員，接、處警要及時(shí)、迅速，車(chē)輛出現事故：

    （1）工作時(shí)間內：一年連續兩起的，承擔相應的損失，將予以開(kāi)除處理。

    （2）工作時(shí)間以外：出現一起，予以辭退。

    3．安裝隊在市場(chǎng)部簽訂合同后，兩天內尚未完成工作任務(wù)的，給予10%的處罰金。

    4.各人防大隊年度違法違紀發(fā)生率不得超過(guò)3%，如發(fā)生安全事故各大隊自行解決和處理，工作人員及隊員利用職務(wù)之便，與他人相互勾結，損害公司或客戶(hù)利益的，作開(kāi)除處理。

    5.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部，簽訂技防合同要合法、規范、完善，雙方事故責任承擔要明確。

    6．綜合部，檔案、合同管理要規范，不可有遺漏、遺失。

    7．培訓中心，新招隊員要完善手續，建立檔案，必須簽訂《勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)》。

    8.結算中心，隊員離崗退還抵押金，手續要齊全。

    此制度自即日起執行。

 

 

 

 

周口市保安服務(wù)公司

 

二OO七年四月十二日