周口市直工會(huì )文件
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關(guān)于上報周口市直困難職工檔案的通知
各單位基層工會(huì )、省駐周單位公會(huì )：
按照上級公會(huì )的有關(guān)規定及使用“公會(huì )幫扶工作管理系統”軟件的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強全是困難職工檔案的管理，根據全總和省、市總工會(huì )近期相關(guān)工作安排，現就我市的困難職工檔案報送工作有關(guān)事項通知如下：
一、困難職工的范圍及對象
困難職工范圍：凡在市直范圍內已建立工會(huì )組織的企業(yè)事業(yè)單位的困難職工；靈活就業(yè)人員中的困難職工；困難農民工。
困難職工條件：（1）家庭人均收入低于我市城鎮居民最低生活保障線(xiàn)的職工（人均收入260元提供低保證復印件）；（2）家庭人均收入略高于我市城鎮居民最低生活保障線(xiàn)，但因下崗失業(yè)，重大疾病，子女教育，意外災害等原因造成家庭生活困難的職工；（3）因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。
二、工作要求
1、困難職工檔案是幫扶困難職工的重要依據，今后凡是涉及困難職工幫扶、醫療救助、金秋助學(xué)、春節送溫暖等活動(dòng)，均以此困難檔案為準，困難職工檔案以外的不再解決。各基層工會(huì )，要切實(shí)加強領(lǐng)導，制定專(zhuān)人負責此項工作。
2、各基層工會(huì )組織要堅持公開(kāi)、公正的原則，認真做好困難職工困難狀況的調查、建檔工作。要深入困難職工家中，逐一走訪(fǎng)，嚴格、準確掌握困難職工的基本情況。對符合條件的職工，要認真組織填寫(xiě)困難職工檔案登記表；對不符合條件的職工，要做好耐心細致的思想工作，疏通化解矛盾。對已建檔的困難職工要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)建檔，隨時(shí)變化隨時(shí)調整，隨時(shí)脫困隨時(shí)撤檔。
3、《市直困難職工檔案登記表》要求填報清楚、準確、完整，不得漏項，困難職工檔案登記表可復印，以前已經(jīng)報送過(guò)的困難職工檔案，無(wú)需再報。
4、各基層工會(huì )，要對《市直困難職工檔案登記表》認真審核、整理、匯總，于
附件：1、市直困難職工檔案登記表
2、市直困難職工檔案等級表填表說(shuō)明
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