周口市保安服務(wù)公司第四季度工作要點(diǎn)
（2016年9月30日）
今年以來(lái)，公司黨總支以團結提高、安全效益為主線(xiàn)，以“說(shuō)主人話(huà)、做主人事、盡主人責”教育活動(dòng)為抓手，以保安全、增效益、創(chuàng )品牌、樹(shù)形象為目標，強化了公司領(lǐng)導班子建設，狠抓了隊伍教育管理，嚴格了規章制度落實(shí)，提高了員工福利待遇，取得了很好的實(shí)際效果和社會(huì )效果。其中人心思穩，人心思干，爭先創(chuàng )優(yōu)，安全服務(wù)水平顯著(zhù)提升是來(lái)之不易的最大亮點(diǎn)。為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展這一大好形勢，公司黨總支研究決定，從10月開(kāi)始到年底這段時(shí)間，在全公司開(kāi)展深化主人翁教育、深化安全服務(wù)的活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)深化”）。其主要目的就是使主人翁意識更加深入人心，把思想、工作、生活等方面存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節解決好、整改好，讓安全服務(wù)各項措施落地生根，為圓滿(mǎn)完成年度工作任務(wù)、順利實(shí)現年度工作目標奠定堅實(shí)基礎。為此，圍繞“兩個(gè)深化”提出如下工作要點(diǎn)，請機關(guān)各部門(mén)和基層各單位認真抓好落實(shí)。
一、善始善終搞好以“說(shuō)主人話(huà)、做主人事、盡主人責”為主要內容的主人翁教育活動(dòng)。
第一，要組織全體員工學(xué)習貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記日前對G20杭州峰會(huì )總結表彰工作作出的重要指示精神。習總書(shū)記在指示中說(shuō)：“要在全社會(huì )大力弘揚廣大干部群眾表現出來(lái)的主人翁意識、愛(ài)國主義精神、無(wú)私奉獻精神，使之成為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、推進(jìn)社會(huì )主義精神文明建設的重要內容，為實(shí)現‘兩個(gè)一百年’奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)提供強大精神力量?！蓖ㄟ^(guò)學(xué)習習總書(shū)記的這一重要指示，要進(jìn)一步豐富主人翁教育的內涵，加深對主人翁精神實(shí)質(zhì)的理解和把握，提高踐行主人翁精神的自覺(jué)性，真正把“說(shuō)主人話(huà)、做主人事、盡主人責”落到實(shí)處。
第二，要聯(lián)系本單位的實(shí)際，回顧總結前一段此項教育活動(dòng)的情況，拾遺補缺，突出重點(diǎn)，有針對性地解決一些思想和工作中的盲點(diǎn)和難點(diǎn)，在取得實(shí)際效果上下功夫、做文章。
第三，要按照教育活動(dòng)的方案開(kāi)展工作，把查擺問(wèn)題、制定措施的后期工作做實(shí)、做細、做深；把總結評比、鞏固提高階段的工作安排好、組織好、落實(shí)好。
二、認真吸取遼寧省營(yíng)口市“9.7”案件的教訓，深挖細查嚴整思想上、工作上、生活上的漏洞和問(wèn)題，提升安全服務(wù)水平。
“9.7”案件發(fā)生后，公司黨總支根據公安部和省公安廳的通報、通知精神，結合我們的具體實(shí)際，做了一系列扎實(shí)有效的工作，但這只是初步的，還有一些問(wèn)題需要我們細查深挖，還有一些漏洞需要我們硬堵實(shí)塞，還有一些工作需要我們抓緊盯牢。
第一，要借鑒押運沈丘大隊的做法，開(kāi)展員工行為問(wèn)卷調查和談心、家訪(fǎng)等活動(dòng)，切實(shí)了解掌握每位員工的行為軌跡和異常情況，摸實(shí)情、知實(shí)底、出實(shí)招，有的放矢地做好工作。特別是對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)問(wèn)題，一定要做到心中有數，用心幫扶、認真解決，要人事結合、分包到位、跟蹤問(wèn)效。
第二，要開(kāi)展學(xué)法、懂法、守法教育活動(dòng)。組織員工認真學(xué)習和掌握刑法、治安管理處罰法和道路交通安全法的一些條款，具體學(xué)習內容公司印發(fā)了有關(guān)資料。通過(guò)法制教育，要使每個(gè)員工知道在日常生活和工作中做什么、不做什么，進(jìn)一步認清違法的后果，特別是對個(gè)人、對家庭、對單位的危害，自覺(jué)養成遵紀守法的良好習慣。
第三，要進(jìn)一步完善處突預案，搞好處突演練。重點(diǎn)結合易于發(fā)生和外地已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)事件，根據事件性質(zhì)制定周密的處置預案，并作為秋季練兵的主要內容，強化單兵與合成演練，提高處置突發(fā)事件的能力和水平。這項工作由押運中心負責組織實(shí)施。
第四，嚴把進(jìn)人關(guān)。從現在開(kāi)始，凡是進(jìn)入我們公司的每一個(gè)員工都必須經(jīng)過(guò)公安機關(guān)的政審，經(jīng)過(guò)人事部門(mén)的審查，經(jīng)過(guò)有關(guān)領(lǐng)導的審批，經(jīng)過(guò)培訓學(xué)校的培訓，這四個(gè)條件缺一不可。對精神上有疾病、有重大經(jīng)濟糾紛和違反《押運員工十條禁令》的一律開(kāi)除或辭退。
三、抓好典型，發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導作用和后進(jìn)典型的警示作用。近期公司先后推出了押運沈丘大隊開(kāi)展“五好”評比活動(dòng)的經(jīng)驗，授予了押運一大隊駕駛員班長(cháng)孔洪濤為“運鈔車(chē)功臣駕駛員”，公司黨總支發(fā)出了向孔洪濤同志學(xué)習的決定。10月份，公司將組織先進(jìn)典型巡回報告，大力宣揚他們的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的高潮。年底前，各單位要結合年終總結評比，宣揚一批好人好事和先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，公司還要認真查處工作中出現較大漏洞的人和事，幫扶個(gè)別落后的單位。
四、聚精會(huì )神、全力以赴做好年內各項工作，在鞏固和發(fā)展工作亮點(diǎn)上加壓奮進(jìn)，善始善終地搞好安全服務(wù)。